지역 기업 취업 프로그램

리쿠르톤 (Recruithon)

"기업 문제 참여, 이력서 없이 실무역량 검증 채용"

💡 모델 1. 실무 과제 해결형 Problem-Solving

• 지역 기업의 비즈니스 이슈 및 기술 난제 제시
• 대학생 팀 구성, 제한 시간 내 해결 방안 도출
• 참여 관찰: 실무진 평가 후 우수 인재 즉시 채용

⚙️ 모델 2. 역량 검증형 Job-Simulation

• 직무 핵심 태스크를 해커톤 형식으로 압축 진행
• 툴 활용, 데이터 분석력, 마감 준수 능력 평가
• 실무 완성형: 현업 즉시 투입 가능 인재 선발

🤝 모델 3. 리버스 피칭 Reverse Pitching

• 기업이 조직 문화와 필요 인재상을 먼저 제시
• 학생들이 기업 맞춤형 프로젝트 결과물 제안
• 적합성 매칭: 심층 인터뷰를 통한 문화 적합성 검증

※ 지식펜은 실무 역량 중심의 '진단-매칭' 시스템을 입증합니다.

딥 테크 챌린지 (Deep Tech)

"첨단 분야 기업, 잠재적 고숙련 인력 채용 검증 전략"

👨‍💻 모델 1. 테크 멘토링 Tech-Mentoring

• 첨단기업 현직자가 학생 팀의 기술 코치로 참여
• 실무 수준의 정밀 피드백을 실시간으로 제공
• 검증 채용: 기술 구현 역량 평가 후 즉시 채용

🚀 모델 2. 기업 난제 해결형 Mission-Driven

• 산업 현장의 실제 기술 병목(Bottleneck) 과제 제시
• AI 최적화 등 고난이도 기술 과제에 집중 도전
• 역량 평가: 문제 해결 프로세스 기반 인재 선발

📋 모델 3. 인턴 매칭 모델 Pre-Employment

• 챌린지 우수 팀 대상 채용형 인턴십 기회 부여
• 해커톤 기간 내 성과 및 평가 데이터 리포트 제공
• Hard Skill 중심: 실제 실력 기반의 데이터 채용

※ 지식펜은 고숙련 기술 인재의 실무 역량을 정밀하게 검증합니다.

캡스톤 업 (Capstone Up)

"지역 고교·전문대 졸업작품의 실무형 고도화 과정"

📈 모델 1. 실무 스킬업 Practical Skill-Up

• 졸업작품의 디자인·코드·공정 완성도 재정의
• 기초 결과물을 기업 활용 가능 산출물로 시각화
• 실무 채용: 지역 기업 인사담당자 검토 및 연계

🧬 모델 2. 딥테크 융합 Deep-Tech Convergence

• 전공 역량에 AI 등 첨단 기술을 결합하여 고도화
• 기존 자료를 AI 알고리즘으로 스마트하게 업그레이드
• 지식 재산: 독창성 검증을 통한 특허 출원 및 논문화

🎯 모델 3. 기업 맞춤 매칭 Reverse Pitching

• 기업의 기술적 애로사항을 개선 주제로 즉각 반영
• 기업 현직자가 직접 참여하여 기업 기준에 맞춰 튜닝
• 최적화 매칭: 기업 문제를 해결하는 방향으로 작품 수정

※ 지식펜은 졸업작품을 기업이 탐내는 실무 자산으로 고도화합니다.

KNOWLEDGEPEN RISE PROGRAM

지역 기업 취업 프로그램 전략

이력서 없는 실무 검증부터 딥테크 인재 양성까지

🚀

리크루톤

Recruithon: 실무 검증형 채용

01. 실무 과제 해결형 실제 비즈니스 난제 해결 및 실무진 밀착 멘토링

02. 역량 검증 시뮬레이션 직무 태스크 압축 진행, 데이터 기반 실무도 평가

03. 리버스 피칭 & 매칭 기업 문화 피칭 및 심층 인터뷰로 컬처핏 검증

🧠

딥테크 챌린지

Deep-Tech: 고숙련 인재 양성

01. 현장 밀착 테크 멘토링 현직자 기술 코칭 및 산업 표준 프로세스 전수

02. 기업 난제 해결 모델 기술적 병목 구간(Bottleneck) 과제 도전 및 선점

03. 직무 역량 인턴 매칭 성과 데이터 기반 채용 연계형 인턴십 기회 제공

💎

캡스톤 업

Capstone Up: 포트폴리오 고도화

01. 실무 스킬업 (고교·전문대) 기초 작품의 실무 산출물 시각화 및 완성도 재정의

02. 딥테크 융합 (4년제) AI/빅데이터 결합, 특허 출원 및 논문 초록화

03. 기업 맞춤형 매칭 수요 기업의 애로사항을 반영한 작품 수정 및 채용

SUCCESS STRATEGY

지식펜의 노하우로 실제 실력(Hard Skill) 기반의 인재 채용을 실현합니다.

RISE JOB HACKATHON PROGRAM

리쿠르톤 (Recruithon)

기업 문제에 참여하여 이력서 없이 실무 역량을 검증받는 혁신적 채용 시스템

💡

모델 1. 실무 과제 해결형

PROBLEM-SOLVING

• 지역 기업의 비즈니스 이슈 제시

• 제한 시간 내 해결 방안 도출

• 참여 관찰: 우수 인재 즉시 채용

⚙️

모델 2. 역량 검증형

JOB-SIMULATION

• 직무 핵심 태스크 압축 진행

• 데이터 분석 및 마감 준수 평가

• 실무 완성형: 즉시 투입 인재 선발

🤝

모델 3. 리버스 피칭

REVERSE PITCHING

• 기업이 조직 문화/인재상 제시

• 학생들의 맞춤형 결과물 제안

• 심층 인터뷰를 통한 문화 적합성 검증

JOB MATCHING

지식펜은 실무 역량 중심의 '진단-매칭' 시스템의 가치를 입증합니다.

RISE TECH HACKATHON PROGRAM

딥 테크 챌린지 (Deep Tech)

첨단 분야 기업을 위한 잠재적 고숙련 인력 채용 및 기술 역량 검증 전략

👨‍💻

모델 1. 테크 멘토링

TECH-MENTORING

• 현직자의 실무 기술 코치 참여

• 실시간 정밀 피드백 제공

• 검증 채용: 역량 평가 후 즉시 채용

🚀

모델 2. 기업 난제 해결형

MISSION-DRIVEN

• 산업 현장 기술 병목 과제 해결

• 고난이도 AI 과제 집중 도전

• 역량 평가: 프로세스 중심 인재 선발

📋

모델 3. 인턴 매칭 모델

PRE-EMPLOYMENT

• 채용형 인턴십 기회 부여

• 성과 및 평가 데이터 리포트

• Hard Skill: 실력 기반 데이터 채용

HIGH-TECH TALENT

지식펜은 고숙련 기술 인재의 실무 역량을 정밀하게 검증합니다.

RISE ACADEMIC UPGRADE PROGRAM

캡스톤 업 (Capstone Up)

지역 고교·전문대 졸업작품을 기업이 탐내는 실무형 자산으로 고도화합니다.

📈

모델 1. 실무 스킬업

PRACTICAL SKILL-UP

• 디자인·코드 완성도 재정의

• 기업 활용 산출물로 시각화

• 실무 채용: 인사담당자 연계

🧬

모델 2. 딥테크 융합

DEEP-TECH CONVERGENCE

• AI 등 첨단 기술 결합 고도화

• 기초 자료의 스마트 업그레이드

• 특허 출원 및 논문화 지원

🎯

모델 3. 기업 맞춤 매칭

REVERSE PITCHING

• 기업 애로사항 즉각 반영

• 기업 기준에 맞춘 현직자 튜닝

• 문제 해결 중심 최적화 매칭

ASSET VALUATION

지식펜은 졸업작품을 기업이 탐내는 실무 자산으로 고도화합니다.